Votre collaborateur envisage d’effectuer une VAE,

Nous proposons de l’accompagner dans sa démarche et le mener à la réussite.

 

La Validation des Acquis d’Expérience (VAE) ?

C’est une nouvelle voie d’accès aux diplômes. La VAE est une voie d’obtention à part entière d’un diplôme au même titre que la voie scolaire et universitaire, l’apprentissage et la formation continue., Le diplôme n’est donc plus seulement la sanction d’un parcours de formation mais devient également celle d’un parcours professionnel et personnel.

 

Le contexte juridique de la VAE?

Le décret n°2004-607 du 21 juin 2004 a pour effet de rendre applicable le décret n°2002-615 du 26 avril 2002 relatif à la VAE pour la délivrance d’une certification professionnelle, à l’ensemble des diplômes et titres sanctionnant les formations placées sous la tutelle ou le contrôle du ministère chargé de la culture.

 

Quelles conditions préalables à remplir?

>> JUSTIFIER d’au moins trois ans d’expérience professionnelle ou bénévole en rapport avec le diplôme visé.

>> ÊTRE en mesure de faire la preuve de vos acquis d’expérience devant un jury. Les acquis devront être en rapport direct avec le contenu du diplôme.

 

La VAE un double objectif

Elle permet

>> au  salarié, de formaliser ses compétences et d’accéder à une reconnaissance officielle de son expérience par un diplôme.

>> à l’ entreprise , d’apporter à son collaborateur une nouvelle confiance en lui, un nouvel élan et un autre regard sur ses compétences et son potentiel.

 

La démarche d’Essor Conseil

Nous développons un dispositif complet :

>> La constitution du dossier

>> L’aide à la formalisation du parcours et à l’établissement des 2 livrets ( livret 1 de recevabilité au niveau administratif et livret 2 de présentation des acquis

>> L’entraînement à l’oral : pour la passation du jury de validation

 

Nous proposons 2 formules au choix

>> Accompagnement Action :

Comprend un accompagnement individuel comme défini plus haut

>> Accompagnement Performance :

Comprend l’accompagnement individuel complété par une session de coaching

 

La VAE

Osez la VAE,

c’est un

coup double

pour le salarié et l’entreprise

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